Selon les monitorings de view.brussels et d’Unia, à niveau de diplômes équivalents, le taux de chômage des personnes d’ascendance africaine (y compris les deuxième et troisième générations) est 3 à 4 fois plus élevé que celui des «belgo-belges» à Bruxelles.
Diversifier les entreprises, Cultiver les talents et Connecter les compétences
Notre mission
Promouvoir l’égalité des chances et la diversité, notamment dans les domaines l’éducation, de l’accès à l’emploi et du développement de carrière.
Notre motto: « Diversifier les entreprises, Cultiver les talents et Connecter les compétences.»
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Nos services
Nous accompagnons les étudiants et diplômés d’études supérieures, les professionnels et les employeurs qui valorisent l’équité, l’inclusion et la diversité dans les entreprises belges en
général et à Bruxelles en particulier.
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